Nabídka práce Opava, Telekomunikační technik

• Instalovat bezdrátové, kabelové a optické přípojky pro zákazníky
• Provádět servis a údržbu těchto přípojek
• Navrhovat, nastavovat a instalovat domácí a firemní WiFi sítě
• Stavět nové telekomunikační vysílače
• Pomáhat zákazníkům s jejich IT vybavením, PC, tiskárny, WiFi routery atd.
• Obecně se starat o provoz a spolehlivost internetové sítě, prevence a kontrola
• Provádět drobné elektro práce v rámci instalace datových rozvaděčů
• Instalovat SW, HW pro zákazníky
• Servis, instalace a další práce související s IT

Přesná skladba a náplň práce technika vždy závisí na jeho odbornosti a kvalifikaci. Technikům je práce přidělována dispečinkem tak, aby vždy zohlednila znalosti a schopnosti technika. V rámci zkušební doby pracuje technik vždy v tandému s jiným zkušeným technikem.

V rámci sítě BNET Internet používáme celou řadu síťových technologií, ale nejčastěji se u nás setkáš s technikou od těchto výrobců:

• Mikrotik
• Alcoma
• Racom
• EdgeCore
• Ubiquiti Networks
• Arista Networks
• Imco Power
• Siklu
• Synology

A mnoho dalších menších specifických produktů různých značek.
Znalost produktů výše uvedených výrobců ti rozhodně pomůže uspět při pohovoru na tuto pozici.

Práce servisního technika probíhá převážně v terénu. Odhadem 20-30% může tvořit příprava v kanceláři/skladu, zbytek v terénu na území, kde poskytujeme služby. Jedná se převážně o práce v okolí Opavy u zákazníků nebo na vysílacích bodech. Práce je vždy přizpůsobena aktuálnímu stavu počasí a bezpečnosti.

Preferujeme spolupráci na HPP, ale individuálně můžeme akceptovat i jiné formy, např.: IČO, zkrácený úvazek, dohoda. 

Pracovní doba je vždy standardní 8 h + 0,5 h polední pauza. Počátek pracovní doby určuje dispečink dle plánování a potřeb zákazníků. Nicméně v 95% případů je začátek pracovní doby mezi 7-8h ranní. Jelikož se jedná o práci v terénu, polední pauza není fixní a technik si ji stanoví sám dle pracovní náplně dne a svých potřeb.

Po získání potřebné kvalifikace (většinou v rámci zkušební doby), jsou technikovi přidělovány služby a pohotovost, což znamená vyšší příplatky = vyšší mzda. Jedná se vždy o jeden týden v měsíci, kdy má technik posunutou pracovní dobu od 12:00 do 20:30 (Po-Pá) a následně pak o víkendu (So, Ne) zajišťuje pohotovost. Z prostředí home office, hlídá stav sítě, přes SMS tikety odpovídá na dotazy zákazníků a v případě nutnosti/poruchy na síti provádí servis.

Na začátku určitě ne, ale po dosažení vyšší kvalifikace, např. odbornosti hlavních techniků, je ve velmi omezené míře Home Office možný.

Ano, práce telekomunikačního technika je částečně tvořena prací ve výškách. Jedná se o práci na žebříku, plošinách, střechách, komínech, vodárnách, příhradových stožárech atd. Proto je nutné mít základní zdravotní a kvalifikační předpoklady pro výkon této práce. Technik při servisních úkolech komunikuje se zákazníky (domácnosti i firmy), proto je nutné mít i komunikační dovednosti a empatii.

Pro přijetí je nutné mít:

• Zdravotní způsobilost
• Čistý trestný rejstřík
• Řidičský průkaz skupiny B
• Osvědčení dle vyhlášky 194/2022 - dříve 50/1978 Sb. (lze doplnit u nás)
• základní znalost AJ (A2 a výše)
• dobrou rétoriku

Před samotným nástupem pak přijatý uchazeč absolvuje školení bezpečnosti práce, které je rozšířeno o praktickou část výuky pro práci ve výškách při použití osobních ochranných prostředků pro zajištění bezpečnosti práce.

Ano, jelikož se jedná o technickou pozici, mohou tvé schopnosti, znalosti či praxe převážit nad hodnotou dosaženého vzdělání. Vždy záleží jen na tobě, jak moc jsi odhodlán splnit si svůj cíl a získat novou práci.

U nás má každý příležitost k růstu a je to i velmi žádoucí. V rámci technické profese jsou u nás technici zařazeni do kategorií (Support, Výstavba, IT servis, Administrátor). V rámci našeho kolektivu je vždy nutný přesah a jistá míra zastupitelnosti, takže každý technik musí být schopen v základní míře mít vhled do povinností ostatních.
Vždy se ale snažíme podpořit technika v jeho specializaci a růstu, jak odborném tak finančním. Vyšší kvalifikace, schopnosti, snaha něco dokázat = větší pracovní pohoda, méně stresu a hlavně vyšší mzda a odměny.

1. Pošli svůj životopis případně i motivační dopis na adresu prace@bnet-internet.cz
2. Během 5 dnů tě budeme kontaktovat a domluvíme si s tebou termín osobního pohovoru
3. Na pohovoru se dozvíš maximum informací o nabízené pozici a podmínkách přijetí

Žádná příprava z tvé strany není nutná. Úvodní pohovor je o vzájemném seznámení a představení podmínek volné pracovní pozice. Při uvolněném a přátelském posezení tě trochu více vyzpovídáme, podrobněji představíme nabízenou pracovní pozici a samozřejmě bude prostor i na tvé dotazy.

Chceme, aby ses cítil při pohovoru maximálně pohodlně, takže žádná pravidla pro Dress code na pohovoru neexistují. Nicméně i pohodlné oblečení tě může reprezentovat. Takže volba je jen na tobě :)

Na základě vyhodnocení tvého životopisu, tě pozveme k osobnímu pohovoru. Termín pohovoru si upřesníme předem e-mailem nebo telefonicky. Pohovor bude probíhat na adrese naší firmy, Nákladní 3002/2 Opava. Pohovor bývá nejčastěji v pracovní dny v čase od 16:00 do 18:00. Ve výjimečných případech lze domluvit termín a čas i o víkendu. Je žádoucí se dostavit včas, ideálně 5 min. předem.

Při úvodním pohovoru budeš pouze ty a majitelé firmy, manželé Štrohalmovi. V případě, že ti bude pracovní pozice nabídnuta, proběhne ještě jeden finální pohovor s vedoucím pracovníkem, nebo hlavním technikem. Vše záleží na formě a finální pracovní dohodě.

Každý pohovor je jiný, každý uchazeč má jiné znalosti, pracovní historii, schopnosti, které chce nabídnout, někdo se více ptá, někdo se déle prezentuje. Takže fixní čas není předem určen, ale většinou se vše stihne během 60 min.

Standardně pohovory probíhají ve dvou kolech.

1. V prvním kole se seznámíme se všemi uchazeči, což dle počtu přihlášených uchazečů trvá cca 2-4 týdny.
2. Následně (druhé kolo) jsou znova pozvaní uchazeči, kteří mají nejlepší předpoklady pro nabízenou pozici, což zabere 1-2 týdny.

Vše se odvíjí individuálně dle počtu uchazečů. Zpětnou vazbu poskytujeme uchazečům průběžně a konečné výsledky výběrového řízení jsou známé většinou do 6 týdnů.

Před samotným nástupem je nutné zajistit vstupní zdravotní prohlídku a školení bezpečnosti práce.

Při nástupu první den:

• vše začíná lehčí administrativou, podpisem pracovní smlouvy a dalších dokladů, které jsou nutné v rámci pracovní evidence,
• v prvních dnech je to spíše o seznámení se zázemím firmy, týmem, pracovními postupy, atd.,
• práce v terénu je vždy v tandému se starším zkušenejším kolegou a je omezena na základní úkony,
• následně v dalších dnech probíhají dodatečné školení na práce ve výškách a jiná odborná školení.

V rámci zkušební doby pak průběžně probíhají konzultace. Zkušební doba je standardní, 4 měsíce a na konci této doby probíhá osobní hodnocení, které určí, zda byla naplněna vzájemná očekávání obou stran.